醫(yī)療OA系統(tǒng)迅速發(fā)展，為醫(yī)院辦公管理者提供全面的信息收集與處理，為上級(jí)管理和決策提供科學(xué)的相關(guān)依據(jù)，方便醫(yī)務(wù)人員查詢.資料提交、無(wú)紙化辦公。并成為全院人員統(tǒng)一管理的工作平臺(tái)。

那么oa系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院的好處是什么呢？以下就給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
 

1.醫(yī)院分部.分層次部署

可以根據(jù)醫(yī)院各科的工作內(nèi)容不同，分別做分類部署，對(duì)已獲得的信息源進(jìn)行分類，這樣，就只有符合本科的工作內(nèi)容可以在各級(jí)部門(mén)顯示出來(lái)。
 

2.流程管理

其應(yīng)用功能包括：流程設(shè)置、流程不調(diào)、申請(qǐng)流程、過(guò)程審批、過(guò)程查詢、過(guò)程監(jiān)控、過(guò)程分析等。還能幫助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌握清楚病人.科室.資源.費(fèi)用.質(zhì)量.員工等數(shù)據(jù)。
 

3.檔案管理

醫(yī)療機(jī)構(gòu)往來(lái)文件的收發(fā).登記.待辦事項(xiàng).立卷歸檔高效管理。手寫(xiě)批注、電子簽名、公文打印、公文流程、檔案管理、請(qǐng)示管理、收發(fā)管理等功能。
 

4.人事管理

其工作內(nèi)容包括：?jiǎn)T工合同管理、員工檔案管理、員工考勤管理、排班管理、員工考核管理、人員培訓(xùn)管理、人員薪酬管理、人員招聘管理等，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院部門(mén)與人事部門(mén)的有效協(xié)作。

提升團(tuán)隊(duì)整體人力資源使用效益。主要通過(guò)會(huì)議管理、車輛管理、醫(yī)療設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、物資管理、圖書(shū)管理、有效對(duì)會(huì).資產(chǎn).用品.書(shū)籍.派車.人員接待等后勤工作更加高效！
 

5.交流和公布信息

獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)尋呼解決了醫(yī)院各部門(mén)員工日常工作中的通訊問(wèn)題，溝通內(nèi)容易于積累和再現(xiàn)，溝通方式不受網(wǎng)絡(luò)及通訊條件的限制?？梢蕴峁┽t(yī)院院刊、規(guī)章制度、通知公告等各種信息。醫(yī)務(wù)人員可以通過(guò)電腦.手機(jī)實(shí)時(shí)查詢，方便快捷。
 

6.人事管理

對(duì)自己的工作計(jì)劃有一個(gè)清晰的了解.排班表.出勤.薪資.及時(shí)溝通.日程等信息。
 

7.項(xiàng)目管理

可進(jìn)行科研全生命監(jiān)控管理：科研配置.規(guī)劃.科研執(zhí)行.進(jìn)度查詢。
 

8.費(fèi)用控制管理

該模塊可對(duì)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi).藥品采購(gòu)等進(jìn)行有效的成本控制，通過(guò)關(guān)聯(lián)項(xiàng)目管理、合同管理、人力資源管理等模塊，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)控制成本、提高利潤(rùn)、增加收益的目的。